山姆·沃尔顿（ESTJ）：

外向型（E）：沃尔顿以外向和充满活力的个性著称，积极与员工、客户和社区互动。

实感型（S）：他非常务实且注重细节，专注于业务的日常运营，并密切关注零售行业中有效的做法。

思维型（T）：沃尔顿的决策逻辑且客观，注重效率、成本削减和战略规划，以确保沃尔玛的成功与发展。

判断型（J）：他纪律严明、有条理且方法性强，以清晰的愿景和结构化的方式建立并扩展业务。

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海伦·沃尔顿（ISFJ）：

内向型（I）：海伦·沃尔顿较为内敛和低调，专注于家庭和慈善活动，而非寻求公众关注。

实感型（S）：她务实且注重细节，尤其在她作为家庭主妇和慈善事业中的角色上。

情感型（F）：海伦由深厚的同情心和共情心驱动，这引导了她在慈善工作中的参与和对家庭的奉献。

判断型（J）：她有条理且负责任，对家庭、社区和慈善事业有着强烈的责任感和承诺。

需要注意的是，这些评估是基于公开观察的推测性判断。不同的观察者可能会根据他们对行为的解读得出不同的结论。这些类型可能并不反映他们在私人生活中的真实情况。